FORMATION

passer de
COLLÈGUE à HIÉRARCHIQUE

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contactez Fabienne L'Heureux

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Quoi de plus délicat que de devenir
le hiérarchique de ses anciens collègues ?

Votre costume est devenu trop étroit ?
Il n’y a pas d’autres choix que de changer de posture et de vous déployer.
Nous vous accompagnons dans ce moment sensible, autant pour vous-même que pour vos équipes.

C’est un passage incontournable pour gagner votre légitimité.
Et si la transformation devenait seraine ?

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NOUS CONTACTER

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OBJECTIFS

☉ Assumer son poste face aux anciens collègues
☉ Investir sa mission, assumer ses responsabilités
☉ Prendre la parole en public
☉ Evaluer ses premiers pas dans la prise de poste
☉ Créer son plan d’intégration

2 jours

9 stagiaires maximum

En résidentiel

Pré-requis
aucun

Tarifs & Délais d’accès
Nous consulter

Référent Handicap
Fabienne L’Heureux

Référent pédagogique
Fabienne L’Heureux

Vous pourrez repérer …

— Vos représentations qui vous bloquent dans votre prise de poste …
— Ce que vous avez déjà fait depuis votre prise de fonction …
— Ce qu’il vous reste à faire …
— Comment vivre les renoncements possibles et gérer la frustration éventuelle …

Vous réussirez enfin …

— A assumer vos posture hiérarchique …
— A partager votre vision …
— A poser des règles …
— A créer vos plans d’actions …

CONTACTEZ-NOUS POUR OBTENIR LE PROGRAMME DÉTAILLÉ DE CETTE FORMATION

Un processus pédagogique
en 4 phases ⟶

Un fil rouge : Simplifier — Prioriser

Des préalables
impliquants …

☉ Rendez-vous avant la formation avec les hiérarchiques
☉ Envoi d’un questionnaire
☉ Proposition de réflexion en amont de la formation

Une animation challengeante …

☉ Plénières en début et fin de formation avec les hiérarchiques et les RH
☉ Implication des hiérachiques
☉ Workshops / ateliers
☉ Retours en petits groupes

Un processus d’évaluation éprouvé

☉ Nous alternons les apports théoriques,
et les mises en situation / exercices d’application / expériences
tout au long de la formation.
☉ Des outils / applis valident l’assimilation théorique et pratique.