CABINET DE COACHING
& DE FORMATION
COACHING DE DIRIGEANTS
COACHING D’ÉQUIPES
FORMATIONS PROFESSIONNELLES
SUPERVISION
❝
Déployer votre précieux …
on pourrait penser à un clin d’oeil au Seigneur des Anneaux !
Et pourquoi pas ?
Le précieux, c’est surtout pour moi l’Humain en entreprise.
Le précieux, c’est mettre du coeur dans la relation.
Le précieux, c’est le grain de sable qui devient une perle,
c’est le charbon qui devient diamant.
Déployer votre précieux, c’est oser dire, c’est être plein, entier, être soi !
Déployer votre précieux, c’est déployer toute votre dimension affective, cognitive et corporelle.
Votre précieux, c’est ce que vous n’osez plus voir de vous,
et que nous ferons émerger ensemble !
❞
Fabienne L’Heureux
Fondatrice de CoachingS
des
FORMATIONS
innovantes
des
COACHINGS
transformants
CoachingS en quelques chiffres
05 consultant.e.s passionné.e.s
+ de 20 années d’expérience
+ de 500 coachings transformants
8637 stagiaires formés et heureux
100% de nos stagiaires sont des cadres
42% des participants sont des femmes
ÉVALUATION DE NOS FORMATIONS 2023
NOUS :
— Nous maîtrisons les sujets : 4,69/5
— Nous prenons en compte vos problématiques : 4,29/5
VOUS :
— Vous avez le sentiment d’avoir acquis de nouvelles compétences : 4,29/5
— Votre degré de satisfaction : 4,20/5
PORTRAIT
Fabienne L’Heureux
Femme humaniste,
femme de coeur
et femme entrepreneure,
Fabienne L’Heureux
s’engage depuis près de 25 ans
auprès d’entreprises et d’organisations
pour qui l’humain reste une valeur forte.
S’ENGAGER
S’engager, c’est envisager un partenariat pérenne et transformateur, grâce à une posture qui permet de créer un lien suffisamment solide pour travailler ensemble. S’engager, c’est un coach ou un formateur qui ose dire ce qu’il ressent dans l’ici-et-maintenant, dans une relation vraie et sans concesion.
TOUCHER
Parce que la confiance est créée, nos clients osent dire leurs incertitudes, leurs doutes, afin de dépasser les non-dits étouffants et enfermant certains managers dans l’inertie. Toucher, c’est aussi expérimenter, dans la sécurité et la bienveillance, la prise de risques. C’est agir et [se] dire autrement, pour enfin faire basculer ses habitudes et ses croyances.
DÉPLOYER
Déployer et se déployer, c’est aller dans une énergie d’action, en s’appuyant sur ses propres ressources, dans une perspective d’avenir. C’est aussi générer des relations constructives et authentiques pour retrouver une dynamique et une réelle motivation chargée de sens. Enfin, c’est concrétiser, dans une spirale positive, des projets que l’on imaginait hors de portée.
Nous nous engageons à …
Accélérer
les changements que vous attendez dans votre entreprise
Renforcer
votre stratégie et votre culture d’entreprise
Contribuer
à la dynamisation de votre management et de vos équipes
Atteindre
les objectifs que nous aurons définis ensemble
Communiquer
et travailler en transparence avec vos équipes RH
Évaluer
la pertinence des actions menées et ajuster régulièrement
Gagner
la confiance de vos collaborateurs afin de développer la leur
Etre garant
de la confidentialité et du cadre
La supervision, l’oxygène du coach
Beaucoup ont du mal à savoir à quoi sert un coach, encore pire quand il s’agit du superviseur. Et donc …
Quels voeux pourrais-je vous souhaiter ?
Je vous souhaite des voeux sur lesquels vous pouvez vraiment agir !
Ma fierté d’aujourd’hui : une aventure humaine réussie
Feedback d’une aventure humaine qui vient de se terminer avec des retours unanimes qui traduisent l’amour que j’ai pour ce métier.
Merci AXEREAL pour votre confiance, votre engagement, et vos mots.
La supervision, l’oxygène du coach
Beaucoup ont du mal à savoir à quoi sert un coach, encore pire quand il s’agit du superviseur. Et donc …
Quels voeux pourrais-je vous souhaiter ?
Je vous souhaite des voeux sur lesquels vous pouvez vraiment agir !